مهم‌ترین راهبرد حوزه روابط کار خدمت صادقانه و بی‌منت به جامعه است

فرزاد پیشکاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان در گفت‌و‌گو با ایکنا از کردستان، گفت: از ابتدای امسال، تعداد هفت هزار و ۵۰۰ بازرسی از واحدهای کارگری، کارخانجات، کارگاه‌ها، ابنیه و ساختمان‌های در حال ساخت، واحدهای تولیدی و صنعتی و... توسط ۲۳ بازرس کار این اداره کل جهت نظارت بر حسن اجرای قانون کار انجام شده است.

وی افزود: بازرسان کار استان در این مدت تعداد ۱۷۰۰ بازرسی هدفمند نیز از کارگاه‌های پر خطر انجام داده‌اند که این بازرسی‌ها در کاهش حوادث ناشی از کار و کاهش آسیب‌های اجتماعی مؤثر و ضروری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان اظهار کرد: نیروی کار سالم و ماهر یکی از مهم‌ترین پشتوانه‌های پایدار هر جامعه‌ای به شمار می‌رود که تأمین ایمنی و سلامت محیط‌های کار از اولویت و اهمیت بالایی در توسعه اقتصادی و کاهش هزینه‌های ناشی از آن برخوردار است.

وی ادامه داد: در این راستا ۲۰ هزار نفر ساعت دوره‌های آموزشی عمومی و تخصصی ایمنی برای کارگران و کارفرمایان برگزار شده و همچنین برای بحث مقوله ایمنی در واحدهای کارگری از ابتدای سال تا کنون ۲۸۶ کمیته حفاظت فنی و ایمنی در کارگاه‌های استان تشکیل شده و ۵۰۰ پرونده درخواست متقاضیان اخذ صلاحیت ایمنی پیمانکاری نیز بررسی شده است.

پیشکاری هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف مستقر در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی را از مراجع معتبری خواند که صلاحیت رسیدگی به اختلافات میان کارگر یا نماینده او و کارفرما را در چارچوب قانون کار بر عهده دارد، افزود: از ابتدای سالجاری تاکنون ۴۰۰۰ درخواست به این هیئت‌ها ارجاع شده که ۳۳۵۸ مورد آن منجر به صدور رای شده است.

پیشکاری با بیان اینکه بیمه بیکاری نوعی حمایت اجتماعی برای افرادی است که به طور ناخواسته و غیرارادی شغل خود را از دست داده‌اند و در جستجوی شغل جدید هستند، افزود: هدف اصلی بیمه بیکاری کاهش اثرات ناشی از بیکاری و فراهم کردن درآمد حداقلی برای سپری کردن دوران بیکاری است. در حال حاضر دو هزار و 804 نفر از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند.

وی در خصوص تأثیر چالش‌های تولید بر اشتغال و مأموریت‌هایی که در این زمینه تعریف یا انجام شده است، افزود:  حوزه روابط کار با رصد مستمر وضعیت واحدهای تولیدی در استان به‌ صورت مستمر علاوه‌ بر آنکه پیگیر وضعیت تولید و اشتغال است، در صورت وجود مشکل در حوزه‌های مرتبط بلافاصله ضمن تشکیل جلسات با مسئولان ذیربط از جمله سایر ادارات مرتبط و بانک‌ها و... اقدامات لازم را برای رفع مشکل و جلوگیری از تعطیلی واحدهای کارگری به عمل می‌آورد.

وی افزود: این اداره کل از ابتدای سال جاری تاکنون ۴۳ بنگاه مشکل‌دار را شناسایی و ضمن بررسی مشکلات آنان با همکاری سایر ادارات مرتبط، نسبت به حل مشکلات این واحدها اقدام کرده است.

پیشکاری اظهار کرد: مشاغل سخت و زیان‌آور به دلیل شرایط حساسی که دارند زیر ذره بین قانون قرار دارند؛ چرا که کارگران این مشاغل در معرض خطرات جدی قرار دارند و از آن جا که قانون کار نسبت به کارگران رویکرد حمایتی دارد، برای کارگران مشاغل سخت و زیان آور شرایط خاصی پیش بینی شده است.

وی در پایان گفت: ۱۱۸۰ پرونده متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور از ابتدای سال تاکنون طی جلسات مختلف مورد رسیدگی، بررسی و اظهار نظر قرار گرفته است.